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「發展任何優質特性的最佳方法是,假設你已具有這種特性,並依此行事。」 ── 邱吉爾No.6 成功人士完全念力手冊
「改變行為的關鍵,就在於改變他們的感受。組織內的員工若有了不同的感受,就會採取不同的行動。大規模的變革若要成功,最重要的就是要改變員工的感受,以鼓勵不同的行為。」 ── 科特與柯恩No.7 革心
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